為進一步深化廉政建設，全面貫徹落實黨風廉政建設的“兩個責任”，加強對集團公司中層干部的監督管理，集團公司對中層干部全部建立了個人廉政檔案。干部廉政檔案主要包括個人基本情況、重大事項報告情況、組織和群眾監督情況、在廉政方面受到的獎懲情況、其他應收錄廉政檔案的有關內容幾個部分，實行一人一檔，動態管理。當干部職務、崗位發生變化的，或有個人重大事項變更時，及時補充信息歸檔。建立干部廉政檔案，旨在進一步強化中層干部廉政教育，健全廉政風險監管體系，對規范公司中層干部管理具有重要意義。